发布时间：2022-02-18 15:56:53
来源：高顿建工
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在单位改革中，人们最关心的就是薪资制度改革，这是关系到事业人员的切身利益。
而薪资直接与职称挂钩，职称评定就像人生价值的阶梯，很多人通过“各种各样”的努力实现了跨越，有人顺利评上了中级，有人幸运的成了高工，得到了地位和薪资双提升，但几家欢喜几家愁，对于更多的人来说，职称就像一道难跃的龙门，穷尽努力也不一定得到。
在单位改革中，人们最关心的就是薪资制度改革，这是关系到事业人员的切身利益。
而薪资直接与职称挂钩，职称评定就像人生价值的阶梯，很多人通过“各种各样”的努力实现了跨越，有人顺利评上了中级，有人幸运的成了高工，得到了地位和薪资双提升，但几家欢喜几家愁，对于更多的人来说，职称就像一道难跃的龙门，穷尽努力也不一定得到。
但是，这种“绝对”的公平制度真的合理吗，成人的世界岂能以学生论，如果把学校里的考试模式放在职场上，肯定会水土不服、怨声一片，如果让一个40岁的人跟一个25岁的人比记忆，那就是制度的失败，职称的复杂性也不是一场考试能概括的。
职称的晋升需要综合考虑年龄、工龄、学历、业绩、学术等诸多方面，除此之外，还有工作之外的因素，这都不是一场单纯的考试能胜任的，所以，以考代评的局限性，注定它成不了现实。不过，随着职称评审制度的改革，考试也许会被纳入职称评审，对参评人员专业知识进行测试，同时结合工龄、学历、考核等因素分别进行赋分，让评审更加公平、更加符合工作实际。
以上就是今天以考代评的全部内容，以考代评涉及到细节问题非常多，简简单单一篇文章无法全部阐述清楚，而且现在职称评审政策越来越严格，以后的以考代评条件肯定会做一些适当的调整，所以说如果您这里还有任何以考代评方面的问题，随时欢迎咨询我们。
某新建项目，建设期为3年，共向银行贷款1200万元。其中：第1年400万元，第2年500万元，第3年300万元，年利率为
如下图所示,为在两侧有块石压载体的抛石斜坡堤。防波堤的施工顺序应为（）。
依据《建设工程质量管理条例》的规定，以下工作中，应由总监理工程师签字认可的是（）。
联合体中标人在施工中，其中的多个成员的行为对发包人造成损害，则下列说法正确的是（）。
依据建设项目资金筹措方案编制的是（）。
某建筑业企业与B交通局签订修建一条230公里公路的建造(施工)合同，合同约定工程总造价为60000万元，建设期为3年。该
2009年6月，某企业从水泵厂购得20台A级水泵，在现场使用后效果良好。于是企业决定再购进同样水泵40台，该企业从200
根据《公路施工企业信用评价规则》错误的是（）。
下列验收中不属于水电工程阶段验收的是（）。
我国规定以（）作为计算中国陆地海拔高度的起算面。
主管发布海上航行通告的机构是（）。
防水卷材的主要性能除防水性外，还包括（）等。
矿井移交的建井地质报告包括（）等。
参考国际经验和国内行业的具体情况,根据我国企业历史数据统计分析,一般情况下,偿债备付率（）。
按照合同约定或者法律规定，在当事人之间产生特定权利和义务关系的是（）。
杜邦财务分析体系在净资产收益率计算和对比基础上，首先应分解研究的指标是（）。
根据《建设工程安全生产管理条例》，下列专项施工方案中，应当组织专家进行论证的有（）。
关于燃气管网附属设备安装要求的说法，正确的是（）。
机房内列架式通信设备顶部安装应采取由（）组成的加固连接架。
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214，合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是（）。
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我国规定以（）作为计算中国陆地海拔高度的起算面。
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