根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。
A 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
B 在试用期间不符合录用条件的
C 严重违反用人单位的规章制度的
D 因工负伤,不再规定医疗期内的
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