《劳动合同法》规定,用工单位应当履行的义务包括()。
A 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬.
C 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E 非连续用工的,实行正常的工资调整机制
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