发布时间:2021-11-21 10:00:07
来源:高顿建工
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需要进行多轮面试。
面试分三轮:人事专员初试;技术部门主管复试;部门经理终试。
初试所涉及的问题主要关于个人教育背景、工作经历、职业规划一类的话题,难度不大,应聘者如实回答即可; 复试时技术部门主管会问及个人的项目工作经历,口述个人工作职责、工作中遇到的最大技术难题以及最终如何解决的、如何进行质量、成本、进度控制,如何协调各分包商之间的关系,以上问题,面试官问什么答什么,没问的不要扩展,没信心的话不要说。
终试时部门经理会问一些与更关乎面试者诉求的问题,比如待遇、薪资、奖金一类。
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